Код вакансии: 66796377965735004e0babcd
Вакансия закрыта
- Полная
- Удаленная работа
- Москва
Старший рекрутер
Крупный Банк ищет Старшего специалиста по подбору персонала
Обязанности:
- Полный цикл поиска и подбора персонала;
- Размещение вакансий на работных сайтах, в соц. сетях и пр.;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Поиск новых каналов привлечения кандидатов;
- Поддержание контактов с кандидатами;
- Развитие резерва кандидатов.
Требования:
- Опыт в подборе персонала в крупном кадровом агентстве или опыт внутреннего подбора в сфере ИТ/финансов не менее 2 лет;
- Стрессоустойчивость, готовность спокойно решать сложные ситуации;
- Опыт взаимодействия с клиентами, заказчиками;
- Коммуникабельность, умение работать с людьми;
- Уровень английского языка не ниже В1 Intermediate (желательно).
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Удаленный формат работы (гибрид, офис также возможны);
- Офис в Москва-Сити;
- Срочный трудовой договор на 1 год (с возможностью трудоустройства в штат в дальнейшем);
- Оформление в АНКОР;
- Работа в сильной классной команде.