Крупная компания производитель строительных материалов приглашает к себе в команду Менеджера по продажам направления Метрополитен.

Обязанности:

• Формирование спроса и продвижение материалов компании в сегменте Метрополитен;
• Установление и поддержание контактов с основными потребителями продукции в сегменте Метрополитен (проектировщики, подрядчики, технический заказчик и т.д.);
• Подготовка технической части технико-коммерческих предложений, проведение технических расчетов, применение материалов в проектах и на объекте;
• Обеспечение присутствия материалов компании в технических заданиях на выполнение проектных работ;
• Участие в мероприятиях по активному продвижению продукции (семинары, выставки, деловые встречи, презентации продуктов, консультации и т.д.);
• Участие в отраслевых технических комитетах;
• Взаимодействие с коммерческими подразделениями компании, в части технического анализа конкурентной среды, сбора информации;
• Выявление продуктов перспективного развития;
• Выполнение плана продаж, прогнозирование, планирование, отчетность по установленным стандартам корпорации;
• Активное участие в разработке стратегии совместно с руководителем.

Требования к опыту:

• Высшее техническое образование (желательно ПГС, строительство мостов тоннелей и дорог, технология строительных материалов);
• Успешный опыт работы в аналогичной должности и/или в качестве менеджера по объектным продажам/руководителя отдела продаж. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в проектной организации, либо в структуре заказчика/подрядчика на инженерно-технической должности, но с ярко выраженной склонностью к продажам;
• Высокие навыки продаж, ведения переговоров, презентаций;
• Успешный опыт развития выделенной территории навыки работы с крупными клиентами и дистрибьюторами;
• Техническая компетенция в области строительства, знания строительных материалов и конструкций, умение читать чертежи;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С, CRM;
• Личностные качества и навыки: проактивная жизненная позиция; организаторские способности; технический склад ума; самостоятельность (высокий уровень личной ответственности); нацеленность на результат; постоянное саморазвитие; энергичность; умение аргументировано отстаивать свою точку зрения; умение работать в команде; мобильность.

Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Доход состоит из оклада + годового бонуса (регулярная индексация);
• ДМС и страхование жизни;
• Компенсация питания – корпоративная столовая;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность обучения и профессионального развития;
• Бонусы от компаний-партнеров (скидки на курсы, авиабилеты, гостиницы, фитнес).