Тренер полевой команды продаж (Тренинг-менеджер)

Наш клиент – европейская фармацевтическая компания приглашает к сотрудничеству Тренинг-менеджера (Менеджера по обучению).

Задачи:

· Проведение и контроль прохождения обучения сотрудников полевой команды (медицинские представители);

· Развитие необходимых компетенций, составление плана развития навыков;

· Определение потребности в обучении и развитии команды полевых сил, выбор и реализация различных форматов обучения (тренинги, семинары, дистанционное обучение и т.д.);

· Подготовка, координация и проведение оценочных мероприятий;

· Проведение регулярных двойных и тройных визитов в полях с сотрудниками компании, выявление основных сильных и слабых сторон;

· Предоставление обратной связи линейным руководителям, регулярный анализ данных.

Требования:

· Высшее образование;

· Опыт полевой работы в качестве Медицинского представителя/Менеджера по работе с ключевыми клиентами/Регионального менеджера – не менее 2-х лет;

· Опыт проведения обучений/тренингов/наставничества;

· Готовность к командировкам не менее 40% рабочего времени.