Специалист по подбору персонала

Крупная международная FMCG компания в поисках Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

Подбор персонала всех уровней согласно установленным нормам по качеству и срокам закрытия вакансий;
Взаимодействие с агентствами по подбору персонала, своевременное внесение предложений по замене агентств или улучшению коммерческих условий работы с ними;
Администрирование приема на работу новых сотрудников;
Подготовка и проведение вводного курса для новых сотрудников, осуществление их поддержки на протяжении испытательного срока;
Ведение проектов по развитию бренда работодателя;
Подготовка бюджетных файлов по подбору персонала и развитию бренда работодателя;
Составление отчетности по рекрутменту, расходованию согласованного бюджета.

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
Знание законодательных и нормативных документов в части подбора персонала и трудового законодательства РФ;
Умение проводить интервью по компетенциям;
Ответственность, организованность, внимательность, инициативность;
Ориентированность на достижение результата;
Готовность к выполнению большого объема работы;
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.

Условия:

Бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность;
Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно),фруктовые дни и свежевыжатый апельсиновый сок на кухне, ДМС, включая стоматологию, компенсация питания, программа релокации для кандидатов из регионов; Офис - метро Войковская;
Бесплатное обучение английскому языку, онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, практикум по отработке навыков публичных выступлений, регулярная коммуникация с коллегами из других стран и возможности международной карьеры;
Клубы по интересам (поддержка хобби и увлечений сотрудников), беговой клуб, йога в офисе два раз в неделю, корпоративные мероприятия и т.д.