Вакансия Руководитель отдела персонала в городе Вологда, Череповец, Ульяновск, Тольятти, Казань, Набережные Челны, Ярославль, Владимир, Великий Новгород
Код вакансии: 65f95b9079cfb40012878525
от 120 000 в месяц до вычета налогов
Откликнуться
  • Полная
  • Полный день
  • Вологда, Череповец, Ульяновск, Тольятти, Казань, Набережные Челны, Ярославль, Владимир, Великий Новгород

Руководитель отдела персонала

Вакансия Руководителя отдела персонала открыта в крупной российской компании, которая занимается производством березовой фанеры.

Вологодская область


Обязанности:

  • руководство отделом по работе с персоналом строящего завода по производству широкоформатной березовой фанеры;
  • подбор персонала, в т.ч. массовый подбор;
  • организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в системе и 1С;
  • подготовка и сдача отчетности;
  • разработка ЛНА организации в части управления персоналом;
  • планирование и контроль расходов на организацию работы с персоналом;
  • автоматизация HR-процессов.


Требования к опыту:

  • высшее профессиональное образование (управление персоналом или юридическое, экономическое (при наличии дополнительного образования в сфере управления персоналом);
  • опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х лет (желательно - в крупной производственной компании);
  • знание современных HR-технологий;
  • отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • развитые управленческие и коммуникативные навыки;
  • высокий лидерский потенциал;
  • системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
  • дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации;
  • умение работать на опережение, инициативность;
  • стремление к профессиональной и личностной самореализации

Условия: 

  • место работы: г. Вологда, командировки в пгт Вохтога, 2 раза в неделю (доставка служебным транспортом)
  • работа в интересном проекте по созданию высокотехнологичного производства по выпуску большеформатной фанеры;
  • высокий уровень заработной платы (полностью ''белая'' заработная плата);
  • предоставление благоустроенного жилья;
  • компенсация расходов мобильной связи;
  • профессиональное развитие и возможность карьерного продвижения;
  • оформление в соответствии с трудовым законодательством.
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...