Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Нормирование труда, выполнение фотографии рабочего дня, хронометражных наблюдений;
• определение трудоёмкости и норм времени на выполнение работ;
• расчёт нормативной численности, составление графиков работы;
• поиск резервов роста производительности труда;
• оценка эффективности работы и организации труда на рабочих местах;
• поиск и подбор персонала, проведение собеседований;
• составление отчётов для экономического отдела, расчёт доплат и премирование персонала;
• написание стандартов предприятия.

Требования к опыту:

• Высшее/среднее специальное образование;
• опыт работы в отделе кадров на производстве;
• знание компьютерных программ (1С ЗУП Microsoft Office);
• готовность к переезду или работе в Кемле.

Условия: 

• Компания предлагает достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (оклад + премия);
• полностью белая заработная плата, стабильные выплаты, оформление по ТК РФ;
• комфортные условия работы.