Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Реализация процесса найма ИТР и руководителей:
• Определение наиболее эффективных каналов поиска персонала на основании заявок на подбор;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками для понимания позиции и требований;
• Размещение вакансий;
• Оценка резюме. Проведение первичных собеседований;
• Организация последующих собеседований;
• Взаимодействие с финальными кандидатами для предоставления пакета документов для оформления;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Формирование бюджета на подбор;
• Еженедельная отчетность директору по персоналу и адм. вопросам
  
  Требования к опыту:
  • Образование высшее;
  • успешный опыт рекрутинга не менее 3 лет;
  • опыт поиска кандидатов в соц.сетях и др.интернет ресурсах;
  • успешный опыт в закрытии вакансий для сегмента B2B, подбор персонала в регионах менеджеров по продажам, маркетологов, конструкторов;
  • опыт работы в производственных компаниях будет являться преимуществом
  
  Условия:
• Стабильная, белая заработная плата;
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Офис в центре города;
• Возможность профессионального развития в крупной компании.