Вакансия Medical Manager (no subordinates) в городе Москва
Код вакансии: 65ba26f779cfb40012872074
Откликнуться
  • Полная
  • Гибкий график
  • Москва

Medical Manager (no subordinates)

An International pharmaceutical company is looking for a Medical Manager.


Requirements

o Higher Medical or Pharmacy background, PhD in Medicine or Biology desirable will be preferable

o From 7 years of experience in a pharmaceutical industry, including at least 5 years as Medical Advisor in pharmaceuticals company

o Articulate and well read with excellent communication and presentation skills

o Diversified background in different therapeutic area, including high- scientific areas

o Excellent analytical abilities

o Excellent understanding of both medical and regulatory environment

o Thorough understanding of country Pharma industry and competitor products

o Pleasing personality, assertive profile with good inter-personal skills and hands on approach

o Self starter / High on Team Working / Influencing skills  / Maturity

o Fluent English – Upper –Intermediate (writing, reading, speaking and listening)


Job duties

1. External customer's engagement

o Develops SL map and development plans for Federal SL in respective Therapeutic Area (TA)

o Identifies, develops and improve relationship with SL and key external customers (incl all types of healthcare organizations); engage in medical & scientific dialogue to support Glenmark TAs, products, studies and projects

o Delivers medical information to the customers in various formats: deliver lectures and conduct medical and scientific sessions in a small or large events (round tables, conferences etc), F2F discussions, provides and discusses responses to Medical Information Queries (MIQs) etc.

o Provide input for Advisory Board (identification of clinical care gaps for Ad Board experts)

o Support the development of scientific and medical advocates to further disseminate scientific, medical and clinical knowledge

o Identify scientific questions and increase awareness of unmet medical needs

o Generate SL interest in discussing therapy/disease/product, clinical guidelines within Glenmark TA/AoI; translating into better patient treatment & care

o Represent the Medical Department at Medical Congresses.

2. IIS studies

o Identify unmet medical/scientific needs and/or clinical studies opportunities through discussions with SLs for further elaboration

o Evaluate and discuss study concepts and proposals, present and discuss IISP Areas of Interest

o Work in close collaboration with internal Team and investigators.

3. Internal support and interaction

o Provides the medical and scientific input in the development of marketing strategy

o Become the expert for specific TAs and products in order to support internal customers, interact and communicate effectively with Marketing managers, Regulatory and Business development departments

o Interact and communicate effectively

4. MAM Responsibilities

o Act with ethics & integrity; provide non-promotional, balanced, reliable and scientific information to SLs, follow strictly the local regulation (if any) regarding off label discussions

o Comply with both local and international law and regulations, SOPs, corporate/country governance; attend and comply with corporate/specific trainings

o Give the input in the development of marketing strategy

o Keep abreast of disease area/product knowledge; attend National and regional Russian Conferences.

o Delivery presentations related with advances in disease knowledge, diagnostics and treatment, of competitor as well as own products. Create and deliver presentation with new information on our products


Conditions

o Annual Bonus

o Voluntary & Life Insurance

o Mobile phone expense

o Car allowance or corporate car once available

o Hybrid working schedule (1 day home office per week)

Отзывы
Всё замечательно.
Читать далее15.07.2024
Алексей Хорхордин
Внешний сборщик
Я всегда считала, что HR — это сердце любой компании, это постоянное общение, развитие себя и людей. Моё мнение полностью подтвердилось...
Читать далее01.07.2024
Алина Трофимова
Консультант
Я очень рада, что моё взаимодействие по подбору вакансии происходило с очень ответственным, чётким и профессиональным сотрудником...
Читать далее19.02.2021
Екатерина Гойнец
Ассистент-принципе отдела персонала
Я всегда считала, что HR — это сердце любой компании, это постоянное общение, развитие себя и людей. Моё мнение полностью подтвердилось...
Читать далее19.02.2021
в штате
Алина Трофимова
Государственный Университет Управления, Управление персоналом
Мой опыт работы в компании уже 17 лет. Я приходила ассистентом консультанта на рынок IT в Екатеринбурге. Сейчас я отвечаю за территорию...
Читать далее19.02.2021
Ирина Молодых
Руководитель группы консультантов
Хочу выразить огромную благодарность за вовлеченность и профессионализм сотрудницам ANCOR Ольге Телегиной и Оксане Баровских! Они обе...
Читать далее04.04.2024
Ирина Петрова
Вакансия привлекла интересными задачами и расположением офиса. Консультант Анастасия Бахмет оперативно помогала решить вопросы, связанные...
Читать далее19.02.2021
Денис Зиганшин
инженер-программист ("АЗИМУТ-АЛЬЯНС")
На стажировке я занимаюсь подбором персонала на рынке финансовых услуг. Я научилась работать с базой данных, проводить точечный поиск и...
Читать далее19.02.2021
Диана Ембергенова
МГУТУ им.Разумовского, Управление персоналом
Взаимодействие с Максимовой Елизаветой происходило очень плодотворно. Очень внимательный и отзывчивый специалист. Вакансия привлекла меня...
Читать далее19.02.2021
Андрей Бутченко
Специалист по корпоративной безопасности
ANCOR стал моим первым местом работы. Я очень хотела попасть в компанию, но совершенно не знала, как проходит интервью. Поэтому...
Читать далее24.02.2021
Анна Федорова
Старший аналитик
За время практики мы с Володей смогли затронуть многие сферы HR-консалтинга: assessment, outplacement, создание обучающих программ и...
Читать далее19.02.2021
Тимофей Изместьев
РАНХиГС, Прикладная информатика (по отраслям)
Моя карьера в ANCOR началась в марте 2008 г. с позиции консультанта отрасли Retail&HoReCa. Пришла в ANCOR после 5-ти лет работы в...
Читать далее19.02.2021
Инна Красенкова
Старший консультант
Трудоустроена через ANCOR с 2019 года. Считаю, это отличный и удобный сервис для компаний, а также надежный помощник в работе самих...
Читать далее18.12.2023
Елизавета Калинина
Старший секретарь
Моя стажировка в ANCOR проходила в департаменте маркетинга. Во время стажировки я анализировала результаты исследований в России и...
Читать далее10.02.2022
Мария Барсукова
МГИМО МИД России, Социология
Отличная организация, простота трудоустройства, своевременные и хорошие...
Читать далее11.07.2024
Евгений Макеев
Сборщик товаров
Ксения Трубина показала самый лучший подход, который я когда-либо знал. На всех этапах собеседования она чётко курировала каждый...
Читать далее21.03.2024
Павел Александрович
Хочу выразить слова благодарности за помощь в трудоустройстве старшему аналитику ANCOR Ольге Крайновой. На протяжении всего процесса...
Читать далее19.02.2021
Владимир Воробьёв
Медицинский представитель
Хочу выразить огромную благодарность Инне Красенковой и Екатерине Черпак за работу. Такое бережное, внимательное и грамотное...
Читать далее19.02.2021
Олеся Демочко
Руководитель службы персонала (Auchan)
Для меня важно, что в компании есть понимание ценности сотрудников, я чувствую это на себе. Уже через 1,5 года моей работы отдел...
Читать далее15.02.2022
Татьяна Голдобина
Руководитель направления по продвижению в соц.сетях
Стажировку в ANCOR Start я советую не только ребятам, которые мечтают построить карьеру в HR, она полезна любому, кто планирует однажды...
Читать далее19.02.2021
в штате
Елена Ангараева
Байкальский государственный университет, Управление персоналом
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...