Менеджер по персоналу

Вакансия Менеджера по персоналу открыта в международной компании, которая занимается продажей климатического оборудования.

Это должность для тех, кто проявляет инициативу и хочет помочь компании расти и процветать с точки зрения людей. Человек должен быть практическим и хорошо разбираться во всех аспектах управления персоналом, от найма, льгот, отношений с сотрудниками, обучения и развития, оценки производительности, дисциплины/жалоб и многого другого.

Обязанности:

• Отвечать за стратегию найма, деятельность и кампании, а также за адаптацию новых сотрудников (штат 50-60 человек).
• Разработка и реализация кадровых процедур, политик и инициатив, направленных на создание конструктивной, проактивной и совместной рабочей среды, а также на повышение эффективности работы с персоналом;
• Управление администрированием льгот, компенсаций, KPI и программ повышения эффективности сотрудников.
• Определение и реализация индивидуального развития карьеры, например, обучающего курса для поддержки навыков сотрудников, позволяющих их профессиональному росту.
• Обеспечение соблюдения правовых норм и применимого трудового законодательства и обновление политик и/или процедур по мере необходимости.

Требования к опыту:

• Не менее 5 лет в качестве HR Generalist или HR Manager в организации среднего размера.
• Степень бакалавра/магистра;
• Хорошее знание английского языка (предполагается периодическая коммуникация с руководиством из Италии);
• Ориентированность на результат; разработка целенаправленных и реалистичных планов для себя и выполнение ожиданий со способностью демонстрировать устойчивость;
• Исключительные навыки межличностного общения, включая управление конфликтами, убеждение, фасилитацию, коучинг, обучение и сильную письменную и устную коммуникацию с менталитетом стартапа.

Условия:

• Работа в офисе в районе м. Электрозаводская (Преображенская пл.)
• Добровольное медицинское страхование
• Сотовая связь