Код вакансии: 65ae70c079cfb40012871109
Вакансия закрыта
- Москва
Junior HR Business Partner
Наш клиент – известная косметическая компания - производитель средств ухода за кожей. В связи с расширением штата, компания ищет сотрудника на должность Junior HRBP.
Задачи:
- Оказание поддержки по всем HR-вопросам сотрудникам коммерческого блока (~130 сотрудников);
- Управление HR-процессами (talent цикл, организационные изменения, управление затратами на персонал, безопасность и well-being, управление эффективностью и вовлеченностью, etc.)
- Выстраивание партнерских отношений с ключевыми стейкхолдерами, регулярные коммуникации с сотрудниками;
- Участие в инициативах коммерческой функции и HR проектах.
Требования:
- Опыт работы в сфере C&B от 2 лет;
- Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
- Знание основных HR-процессов (развитие талантов, обучение, бюджетирование, безопасность труда и др.).
Условия:
- Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей;
- Забота о здоровье: качественная программа ДМС, страхование жизни;
- Компенсация питания;
- Работа по гибридному графику (3 дня в офисе и 2 дня удаленно);
- Возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
- Работа в компании с международными брендами.