Начальник отдела управления персоналом
Вакансия открыта в крупной компании, занимающейся производством композитных материалов.
Обязанности:
- Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов):
- Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию кадров;
- Организация процесса адаптации, обучения и развития в компании (внутрипроизводственное обучение, наставничество, целевое обучение, курсы повышения квалификации и тренинги с привлечением внутренних и внешних экспертов);
- Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
- Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
- Разработка и реализация инструментов материальной и нематериальной мотивации работников;
- Обеспечение кадрового делопроизводства.
Требования к опыту:
- Высшее образование;
- Отличное знание ТК РФ;
- Опыт работ на аналогичной должности от 3-х лет.
Условия:
- Место работы - РТ, Елабужский район, Промышленная площадка Алабуга;
- Бесплатная вахта с г. Елабуга и с г. Нобережные Челны (готовы смотреть кандидатов из других регионов, релокационный пакет обсуждается индивидуально);
- В прямом подчинении – 9 сотрудников;
- Обучение современным и инновационным технологиям;
- Амбициозный, дружный коллектив;
- Командные активности – корпоративы, игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Ресурсы – полное необходимое материально-техническое оснащение и потенциал для выполнения любых проектов;
- График работы 5/2, с 8:00 до 16:45;
- Официальная заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная гарантированная премия;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.