HR бизнес-партнёр

Наш партнер, крупная российская медицинская компания, открывает ставку HR бизнес-партнёра/HRBP.

Обязанности:

- Участие в выстраивании всех HR процессов в компании по всем блокам задач: подбор, КДП, C&B, обучение и адаптация персонала и т.д.;

- Формирование рабочих мест: анализ потребностей в персонале и оптимизация структуры компании;

- Внедрение и курирование систем материальной и нематериальной мотивации;

- Консультационная поддержка по всем HR-вопросам;

- Трансляция и развитие корпоративной культуры и поддержание лояльности и вовлеченности персонала.

Требования:

- Опыт работы в управлении персоналом (подбор, КДП, C&B, обучение и адаптация персонала и т.д.);

- Знание законодательства в области трудовых отношений;

- Высокая степень ответственности;

- Высокий уровень коммуникационных навыков.

Условия:

- Официальное оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ, постоянная позиция;

- Стандартный график работы из офиса на севере города;

- Белая заработная плата, годовой бонус;

- ДМС на сотрудника + льготы для родственников после испытательного срока;

- Льготные программы для сотрудников и родственников.