Руководитель отдела по автоматизации и метрологии

Крупная фармацевтическая компания приглашает кандидатов на вакансию Руководитель отдела по автоматизации и метрологии

Обязанности:
До ввода в эксплуатацию:

∙         Активное участие в проектировании производственного предприятия и гостиничного комплекса с целью обеспечения наилучших инженерных решений, соблюдения международных и локальных стандартов и техники безопасности;

∙         Проверка проектной документации (чертежи, схемы, функциональные спецификации, спецификации компонентов и т. д.);

∙         Контроль выполнения всех проектных мероприятий (проектирование, монтаж, наладка, квалификация (DQ/IQ/OQ/PQ) и приемка) в соответствии со стандартами, процедурами и политиками в сферах контроля качества, охраны труда и окружающей среды, финансирования, инженерного обеспечения и закупок;

∙         Разработка процедур и инструкций для эксплуатации и обслуживания вверенного оборудования, и другую необходимую документацию. Отвечает за поддержание документации в актуальном состоянии;

∙         Внедрение корпоративных стандартов по автоматизации и метрологии для нового оборудования и их поддержание в течение жизненного цикла оборудования;

После ввода в эксплуатацию:

∙         Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации систем автоматизации (распределенная система управления (DCS), автоматизированные системы управления зданием (BMS), автоматизированные системы мониторинга параметров среды (EMS), контрольно-измерительное оборудование и так далее) и слаботочных систем предприятия (система пожарной сигнализации, система контроля доступа и так далее);

∙         Организация работы метрологической службы предприятия;

∙         Управление сотрудниками (инженерами и техниками) и/или внешними подрядчиками, участвующими в эксплуатации, обслуживании и ремонте оборудования автоматизации производственной площадки/гостиничного комплекса и метрологическом обеспечении предприятия;

∙         Управление деятельностью подразделения для достижения целей, связанных с автоматизацией и метрологией;

∙         Управление назначенными проектами, связанными с установкой или модернизацией систем автоматизации, соблюдением нормативных требований и другими проектами, необходимыми для поддержки целей департамента;

∙         Проведение работ по совершенствованию существующих стратегий эксплуатации оборудования и систем для сокращения затрат;

∙         Работа в тесном контакте с сотрудниками производства, качества и других подразделений компании, чтобы обеспечить соответствие нормативным требованиям и быстрое реагирование на запросы;

∙         Определение целей для сотрудников подразделения в соответствии с задачами подразделения и индивидуальными планами развития сотрудников. Предоставление обратной связи сотрудникам по выполнению поставленных задач;

∙         Соблюдение в работе всех действующих процедур и инструкций, GMPs, политик компании, и других требований к качеству и нормативных документов;

∙         Выявление возможностей по улучшению и доведение их до руководства;

∙         Участие в работе корпоративной команды по автоматизации;

∙         Выполнение других поручений руководства в рамках своего функционала.


Требования к опыту:
Высшее инженерное образование в автоматизации или электронике;
Глубокие знания и опыт работы в следующих областях автоматизации: контрольно-измерительное оборудование, распределенная система управления (DCS), автоматизированные системы управления зданием (BMS), автоматизированные системы мониторинга параметров среды (EMS) и технологиях Historian;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
Умение работать в Word, Excel, PowerPoint, MS Project;
Умение работать самостоятельно и в команде;
Опыт работы на фармацевтическом предприятии или производстве медицинских изделий от 5 лет в должности руководителя/инженера по автоматизации;
Знание трудового законодательства; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Уверенные организаторские способности, внимание к деталям и способность работать в режиме многозадачности.

Успешным кандидатам компания готова предложить:

• Работу в стабильной      международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными      гарантиями:
• Международные программы      обучения;
• Страхование жизни;
• Международная команда, дружный      и мотивированный коллектив;
• Интересные и амбициозные      задачи;
• Возможности карьерного рост
• ДМС с первого      дня+ДМС на родственника после испытательного срока
• 715 рублей gross в      день на питание
• 45 000 nett в год      на фитнес
• Мобильная связь
• 5 дней в году можно      согласовать удаленный режим работы
• 10 рабочих дней на      больничном оплачивает 100 % оклада
• Годовой бонус – 1-2      оклада
• Ежегодное повышение      заработной платы – в январе индексация, в апреле – повышение по      результатам KPI
•