Руководитель участка фракционирования
Крупная международная фармацевтическая окмпания приглашает на вакансию Руководитель участка фракцонирования
Обязанности:
• Рассмотрение и изучение проектной документации (массовые балансы, технологические схемы, схемы трубопроводов и приборов, URS, чертежи, схемы, потоки материалов и персонала, функциональные спецификации, спецификации компонентов и т. д.).
• Участие в разработке проектной документации для производственного участка очистки; обеспечение внедрения в проект лучших инженерных решений, соответствующих всем действующим международным и местным стандартам, требованиям по охране окружающей среды охраны труда и техники безопасности.
• Ответственность за распределение бюджета отдела, включая рабочую силу, производственные мощности, капитальные вложения и производительность процесса.
• Организация всех мероприятий по вводу в эксплуатацию, квалификации и валидации (CQV), связанные с этой областью, и запуск в эксплуатацию объекта.
• Управление разработкой, планированием, внедрением и обслуживанием производственных методов очистки, обеспечение соответствия требованиям GMP;
• Участие в разработке моделирования производст
Требования к опыту:
• Знания процессов очистки в рамках фармацевтического производства и сопутствующего оборудования, опыт работы по запуску, квалификации и валидации оборудования на участке очистки.
• Высшее научное образование - предпочтительно в области химии, биологии, фармакологии, биохимии, фармацевтической технологии или технологического инжиниринга.
• Опыт работы в области GMP и фармацевтического производства не менее 5 лет
• Владение английским языком – уровень B1 и выше.
Успешным кандидатам компания готова предложить:
- Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями:
- Международные программы обучения;
- Страхование жизни;
- Международная команда, дружный и мотивированный коллектив;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Возможности карьерного роста.
- ДМС с первого дня+ДМС на родственника после испытательного срока
- 715 рублей gross в день на питание
- 45 000 nett в год на фитнес
- Мобильная связь
- 5 дней в году можно согласовать удаленный режим работы
- 10 рабочих дней на больничном оплачивает 100 % оклада
- Годовой бонус – 1-2 оклада
- Ежегодное повышение заработной платы – в январе индексация, в апреле – повышение по результатам KPI