Код вакансии: 653fa7bcaaab5200112e208f
Вакансия закрыта
- Липецк, Воронеж
HRBP
Обязанности:
Внедрение HR инструментов и HR процессов
Развитие HR компетенций у руководителей
Реализация мероприятий по работе с сотрудниками в рамках HR цикла
Формирование корпоративной культуры и организация работы с вовлеченностью
Сопровождение организационных изменений в компании
Взаимодействие с рекрутерами по повышению эффективности привлечения и отбора кандидатов на сложные вакансии
Организация адаптации и развития сотрудников
Организация обучающих программ, передачи знаний и саморазвития сотрудников
Работа с учебными заведениями, организация программы стажировок
Работа с кадровым резервом, внедрение и поддержка карьерных маршрутов
Работа с брендом работодателя
Требования к опыту:
Опыт работы от 3 лет
Умение быстро принимать решения и проявлять личную инициативу
Внимание к деталям, умение работать с цифрами и анализировать их
Умение самостоятельно планировать, расставлять приоритеты и организовывать свою работу
Умение работать в режиме многозадачности
Грамотная устная и письменная речь. Умение вести переговоры и давать обратную связь.
Активная жизненная позиция
Внедрение HR инструментов и HR процессов
Развитие HR компетенций у руководителей
Реализация мероприятий по работе с сотрудниками в рамках HR цикла
Формирование корпоративной культуры и организация работы с вовлеченностью
Сопровождение организационных изменений в компании
Взаимодействие с рекрутерами по повышению эффективности привлечения и отбора кандидатов на сложные вакансии
Организация адаптации и развития сотрудников
Организация обучающих программ, передачи знаний и саморазвития сотрудников
Работа с учебными заведениями, организация программы стажировок
Работа с кадровым резервом, внедрение и поддержка карьерных маршрутов
Работа с брендом работодателя
Требования к опыту:
Опыт работы от 3 лет
Умение быстро принимать решения и проявлять личную инициативу
Внимание к деталям, умение работать с цифрами и анализировать их
Умение самостоятельно планировать, расставлять приоритеты и организовывать свою работу
Умение работать в режиме многозадачности
Грамотная устная и письменная речь. Умение вести переговоры и давать обратную связь.
Активная жизненная позиция