Стажер в направление оценки персонала

Привет! Подразделение ANCOR Consulting ищет стажера в отдел оценки персонала. Если ты всегда хотел начать карьеру в консалтинге, но не знал, с чего начать — тебе точно к нам!  
Если ты сразу начал заполнять анкету — подожди секундочку, сейчас мы расскажем, чем тебе предстоит заниматься.

Задачи на стажировке:

• Координирование процессов в отделе;
• Помощь в проведении мероприятий по оценке компетенций сотрудников;
• Составление отчетности с последующим анализом данных;
• Визуализация и презентация результатов отчета.
  

Ты подходишь нам, если:

• Ты аналитичный и грамотный;
• Умеешь работать с данными;
• У тебя есть интерес к обучению и оценке персонала;
• Ты не боишься общаться с людьми и хочешь начать карьеру в консалтинге.
  

Условия стажировки:

• Гибкий график от 20 часов в неделю;
• Длительность от 1 до 4 месяцев;
• Гибридный формат работы;
• Стипендия ANCOR с 1 месяца стажировки;
• Возможность оформить у нас практику;
• Возможность по окончанию стажировки попасть в штат ANCOR.
  

Вот теперь можешь смело заполнять заявку!

Мы рассмотрим твой отклик и пригласим тебя на следующий этап – телефонное интервью.

Команда ANCOR Start ????