Менеджер АХО и закупок в сфере недвижимости и транспорта

Присоединяйтесь к компании с широким спектром услуг, начиная от проектирования, монтажа, технического обслуживания, производства, модернизации и замены лифтов, эскалаторов и траволаторов. Компания специализируется на разработке и производстве лифтов эконом, бизнес скоростных и высокоскоростных лифтов, обеспечивая безопасность через современные системы контроля и мониторинга.

Чем вам предстоит заниматься:

• Вакансия объединяет роль специалиста по закупкам, мастера автопарка и менеджера склада, включая следующий функционал:
• Полный Цикл Закупок, закупки и Переговоры: Осуществление полного цикла закупочной деятельности, включая проведение тендеров на все виды закупок, переговоры с поставщиками и согласование договоров. Ответственность за закупку необходимых запасных частей, спецодежды и других позиций для организации.
• Автопарк: Управление корпоративным транспортом, включая контроль штрафов, проведение плановых технических обслуживаний, шиномонтаж и сезонное переобувание, брендирование автомобилей и контроль за ним.
• Недвижимость: Поиск и сравнение стоимости аренды помещений, заключение и продление договоров аренды, учет затрат и оплата коммунальных платежей.
• Другие Обязанности: Передача полисов ОСАГО сотрудникам, контроль движения запчастей на двух складах и другие административные обязанности.

Пожелания к кандидатам:

• Готовность к многозадачности и охвату разнообразных аспектов операционной деятельности компании, включая закупки, недвижимость и управление автопарком.
• Понимание полного цикла закупочной деятельности, включая проведение тендеров, переговоров, опыт согласования условий с поставщиками и согласование договоров.
• Опыт работы с автопарком и управление корпоративным транспортом, включая знание процессов ТО, шиномонтажа, брендирования и учета штрафов.
• Опыт работы с недвижимостью, включая поиск, аренду, продление договоров и учет затрат.
• Водительские права категории В.
• Готовность к работе в открытом офисе (openspace) и активному взаимодействию с другими подразделениями: производственным персоналом, бухгалтерией и другими направлениями.
• Уверенное владение программами EXCEL и 1С.

Предложения для комфортной работы:

• Официальное трудоустройство в филиале крупной и устойчивой компании, с соблюдением всех норм Трудового кодекса Российской Федерации.
• Регулярные и своевременные выплаты заработной платы, проводимые дважды в месяц и обеспечивающие финансовую стабильность.
• Предоставление полиса Добровольного медицинского страхования (ДМС) с покрытием стоматологических услуг для сотрудников и их детей, гарантирующее заботу о здоровье.
• Корпоративная мобильная связь, обеспечивающая эффективное коммуникационное взаимодействие в рамках работы.
• Возможность пользоваться корпоративным автомобилем для выполнения рабочих задач.
• Современный офис, организованный по принципу ''openspace'', способствующий продуктивной и комфортной рабочей среде.