Руководитель отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела HR (в прямом подчинении 6 специалистов);
• Поддержка всех блоков HR: подбор персонала, адаптация, C&B, обучение, оценка и развитие персонала;
• Контроль блока кадрового делопроизводства и соблюдения требований трудового законодательства в сфере трудовых отношений;
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• Ведение HR-аналитики и предоставление установленной отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR от 3 лет, опыт руководства командой;
• Опыт работы с производственным персоналом в любой отрасли;
• Отличное знание трудового законодательства.

Условия найма:

• Постоянное трудоустройство в штат компании;
• ДМС и страхование жизни (с учетом услуг стоматолога);
• Компенсация питания и мобильной связи;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• Очная работа на Юге города.