Менеджер отдела проектных продаж

В связи с активном развитием и ростом Дистрибьютор строительных материалов  в поисках амбициозного Менеджера отдела проектных продаж B2B.

Обязанности:

· Оптовые продажи (B2B) стеновых, кровельных, ландшафтных и отделочных материалов;

· Активное взаимодействие с производителями строительных материалов в рамках работы с крупными строительными объектами;

· Поиск потенциальных клиентов, формирование и развитие персональной клиентский базы;

· Активная работа с архитекторами, девелоперами и строителями;

· Выездные встречи с корпоративными клиентами, презентация компании и продукции на территории клиента (разъездная работа);

· Формирование и доставка образцов на строительные объекты после первичной встречи; строительство ''демо-кладок'', ''мокапов'';

· Заключение договоров поставок стройматериалов с заказчиками, самостоятельное ведение крупных проектов;

· Работа в корпоративном портале CRM Битрикс24 с электронной регистрацией клиентов;

· Продвижение бренда компании среди профессиональных участников строительного рынка;

· Участие в специализированных выставках, семинарах, архитектурных турах.

Требования:

· Высшее образование, техническая компетенция в области строительства, знания строительных материалов;

· Опыт работы в проектных продажах строительных материалов от 2-х лет обязателен;

· Знание рынка строительных материалов, опыт работы с широким ассортиментом продукции обязателен;

· Опыт работы с крупными строительными проектами приветствуется;

· Личные качества: про активность, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, самостоятельность, логическое мышление, умение работать в команде;

· Уверенный пользователь ПК, знание 1:С 8.2. (Торговля и Склад)- приветствуется. 

Условия:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

· Место работы: г. Москва, м. Павелецкая (офис);

· График работы: 5/2, с 9 до 18;

· ДМС со стоматологией после 1 года работы;

· Предоставляем необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук, компенсация расходов на автомобиль.

· Высокий неограниченный доход (фиксированная окладная часть + квартальный нелимитированный бонус по результатам продаж);

· Обучение у производителей строительных материалов (семинары, мастер-классы, вебинары);

· Бонусы и ценные подарки от поставщиков строительных материалов;

· Ценные подарки и благодарности на 5-ти и 10-тилетие работы в компании;

· Возможность стать частью беговой команды;

· Веселые корпоративные праздники и программы тим-билдинга;

· Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации!