Код вакансии: 64cb57dc7216ed0012ce6af3
Вакансия закрыта
- Полная
- Полный день
- Москва
Руководитель направления по работе с привлечённым персоналом
Основные задачи:
- Организация работы с команиями, предоставляющими услуги привлечённого персонала: проведение переговоров, обсуждение и обновление условий, аналитика эффективности, выбор новых подрядчиков.
- Взаимодействие с компаниями-партнёрами на ежедневной основе, решение текущих вопросов.
- Создание еженедельных заявок на персонал и контроль их выполнения.
- Контроль привлеченного персонала на объекте.
- Организация работы команды, распределение задач.
- Бюджетирование, оптимизация расходов.
Требования:
- Опыт работы с привлечённым персоналом (со стороны агентства или заказчика).
- Опыт работы с БОЛЬШИМИ объёмами.
- Опыт управления командой будет преимуществом.
- Понимание специфики договорной работы с привлечённым персоналом.
Условия:
- Работа в стабильной развивающейся компании.
- Официальное оформление, конкурентная заработная плата.
- Возможность развития и участия в интересных проектах.