Вакансия Директор по продажам (строительные материалы, крупные В2в клиенты) в городе Москва
Код вакансии: 64c8e04208cfb000158dd2f5
Вакансия закрыта
  • Москва

Директор по продажам (строительные материалы, крупные В2в клиенты)

Ваша ключевая функция включает в себя:

  • Достижение цели по росту активной клиентской базы согласно трехлетнему плану и обеспечение дальнейшего роста. Вы прилагаете все усилия, чтобы стать более полезными для наших клиентов, с упором на целевые сегменты компании;
  • Развитие продаж через сегмент крупных строительных компаний, застройщиков и девелоперов, которые будут способствовать росту. Стремительная скорость развития требует очень большого запаса талантов и постоянной готовности к конкуренции. Стабильность команд, а также набор и интеграция новых коллег имеют решающее значение для поддержки развития B2B продаж и операций;
  • Формирование стратегии управления продажами, исходя из стратегии компании и потребности клиента;
  • Гарантировать выполнение KPI по приросту клиентской базы, маржинальности сделок;
  • Реализация задач в рамках выполнения плана продаж кластера;
  • Анализ эффективности процессов продаж;
  • Поиск и внедрения новых подходов и технологий в систему продаж;
  • Организация работы сотрудников в структуре компании с матричным управлением;
  • Развитие культуры продуктивности, построение системы управления результативностью и эффективностью менеджеров по продажам. Вы гарантируете, что каждая команда имеет доступ к соответствующим отчетам для отслеживания своего рабочего прогресса и принятия решений;
  • Развитие процессов и инструментов B2B продаж, которые повысят продуктивность, гарантируют достижение результата и обеспечат устойчивый рост доли рынка ПРО;
  • Развитие компетенций B2B продаж и их сопровождения, построение эффективной системы обучения и наставничества.

ТРЕБОВАНИЯ:

Успешный кандидат будет коммерчески ориентированным лидером с глубоким пониманием рынка B2B, сферы строительства и подтвержденным опытом в области ответственности за прибыли и убытки.

  • Высокие лидерские качества и уровень персональной ответственности;
  • Экспертиза в управление и усиление B2B продаж;
  • Опыт работы в продажах в строительной сфере B2B от 3-х лет;
  • Управление работой с ключевыми клиентами;
  • Знание конкурентной среды.
  • Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение;
  • Коммуникабельность, вдохновение, управление вне иерархии и презентационные навыки;
  • Дипломатичность, умение аргументировать и убеждать;
  • Стратегический менеджмент;
  • Достижение результатов в быстро меняющейся среде;
  • Бизнес-планирование;
  • Большое чувство этики.

УСЛОВИЯ:

Почему стоит присоединится к нашей команде?

  • Подход start-up в крупной и стабильной компании с лидирующей позицией на рынке;
  • Реализация своего потенциала, плюс интересные и амбициозные задачи;
  • Работа в проактивной, креативной и инновационной профессиональной экосистеме;
  • Возможность погрузиться в интересный бизнес и узнать внутренние процессы, быть включенным в работу других отделов и расширить свой профессиональный кругозор;
  • Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
  • Привлекательный package: ежемесячные, квартальные премии;
  • Обширный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и др. льготы в зависимости от стажа работы);
  • Корпоративное обучение по индивидуальному плану развития;
  • Удобный гибридный график работы 5/2;
  • Командировки: 30%;
  • Богатая корпоративная культура и много интересного!
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...