Старший менеджер по персоналу
Крупная производственная компания приглашает кандидатов на вакансию Старший менеджер по персоналу
Старший менеджер по персоналу
Задачи:
- Ведение самостоятельно кадрового делопроизводства, 160 человек
- Разработка должностных инструкций, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов.
- Разработка форм графиков работы и анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени.
- Работа со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений).
- Проведение в оплату больничных листов и пособий за счет ФСС.
- Формирование и реализация стратегии в области управления персоналом в соответствии с целями компании.
- Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения.
- Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в структурных подразделениях Компании.
- Участие в разработке систем комплексной оценки работников (деловых и личностных качеств) и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала.
- Определение потребностей и необходимости в профессиональном обучении работников Компании.
Успешным кандидатам компания готова предложить:
- оформление в штат компании по ТК РФ;
- Годовой бонус в размере оклада
- ДМС
- Страхование от несчастных случаев
- Мобильная связь
- Корпоративный транспорт
- Питание на заводе