Старший менеджер по персоналу

Крупная производственная компания приглашает кандидатов на вакансию Старший менеджер по персоналу

Старший менеджер по персоналу

Задачи:

• Ведение      самостоятельно кадрового делопроизводства, 160 человек
• Разработка      должностных инструкций, разработка и поддержание в актуальном состоянии      локальных нормативных актов.
• Разработка      форм графиков работы и анализ соблюдения нормального баланса рабочего      времени.
• Работа      со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений).
• Проведение      в оплату больничных листов и пособий за счет ФСС.
• Формирование      и реализация стратегии в области управления персоналом в соответствии с      целями компании.
• Организация      разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в      кадрах и источников ее удовлетворения.
• Осуществление      работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их      квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности      использования работников в структурных подразделениях Компании.
• Участие      в разработке систем комплексной оценки работников (деловых и личностных      качеств) и результатов их деятельности, служебно-профессионального      продвижения персонала.
• Определение      потребностей и необходимости в профессиональном обучении работников      Компании.

Успешным кандидатам компания готова предложить:

• оформление      в штат компании по ТК РФ;
• Годовой      бонус в размере оклада
• ДМС
• Страхование      от несчастных случаев
• Мобильная      связь
• Корпоративный      транспорт
• Питание      на заводе