Менеджер C&B
Обязанности:
Работа с грейдированием:
- анализ рынка: участие в ежегодных обзорах заработных плат, использование прочих доступных источников;
- поддержание процесса оценки должностей и системы грейдов в соответствии с методологией компании;
- оценка и переоценка должностей и структур;
- расчет зарплатных предложений при переводе и релокации сотрудников, согласование надбавок и доплат, расчет бизнес-кейсов;
- разработка, внедрение, корректировка и поддержка бонусных схем.
Контроль и поддержание льгот:
- мониторинг и поддержание всех льгот, включая дотацию на питание, скидки при покупке товаров в торговых центрах METRO, корпоративные подарки, корпоративные автомобили, ДМС, страхование жизни, материальную помощь в экстренных случаях, и т.д;
- коммуникация со страховыми компаниями и брокером: проверка расходов по ДМС и Страхованию жизни, ведение документооборота по договорам страхования, анализ убыточности, поддержка тендерного процесса;
А также:
- обновление и публикация Политик отдела компенсаций и льгот;
- консультация HR бизнес-партнеров, менеджеров по персоналу и других сотрудников по вопросам своей зоны ответственности;
- подготовка презентаций, внутренних коммуникаций, в том числе и на английском языке;
Требования:
- опыт работы в C&B в западной/прозападной компании на аналогичной позиции не менее 1 года
- опыт самостоятельного ведения C&B процессов/проектов приветствуется
- знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate (подготовка коммуникаций, презентаций на английском языке, устное и письменное общение с англоговорящими коллегами в России и с штаб-квартирой)
- уверенное владение Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы)
- умение создавать дашборды Power BI как преимущество
Условия:
- Работа в крупной стаабильной компании с западной корпоративной культурой
- Формат работы: 4 дня офис\ 1 день дом
- ДМС для сотрудника и членов семьи, компенсация питания, скидки у партнеров
- Офис: Ленинградсткое шоссе 71