Менеджер C&B

Обязанности: 

Работа с грейдированием:

• анализ рынка: участие в   ежегодных обзорах заработных плат, использование прочих доступных источников;
• поддержание процесса оценки должностей и системы грейдов в соответствии с методологией компании;
• оценка и переоценка должностей и структур;
• расчет зарплатных предложений при переводе и релокации сотрудников, согласование надбавок и   доплат, расчет бизнес-кейсов;
• разработка, внедрение, корректировка и поддержка бонусных схем.

Контроль и поддержание   льгот:

• мониторинг и поддержание   всех льгот, включая дотацию на питание, скидки при покупке товаров в торговых   центрах METRO, корпоративные подарки, корпоративные автомобили, ДМС,   страхование жизни, материальную помощь в экстренных случаях, и т.д;
• коммуникация со страховыми   компаниями и брокером: проверка расходов по ДМС и Страхованию жизни, ведение   документооборота по договорам страхования, анализ убыточности, поддержка   тендерного процесса;

А также:

• обновление и публикация   Политик отдела компенсаций и льгот;
• консультация HR бизнес-партнеров, менеджеров по персоналу и других сотрудников по вопросам своей зоны ответственности;
• подготовка презентаций, внутренних коммуникаций, в том числе и на английском языке;

Требования:

• опыт работы в C&B в западной/прозападной компании на аналогичной позиции не менее 1 года
• опыт самостоятельного ведения C&B процессов/проектов приветствуется
• знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate (подготовка коммуникаций, презентаций на английском языке, устное и письменное общение с англоговорящими коллегами в России и с штаб-квартирой)
• уверенное владение Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы)
• умение создавать дашборды Power BI как преимущество

Условия: 

• Работа в крупной стаабильной компании с западной корпоративной культурой
• Формат работы: 4 дня офис\ 1 день дом
• ДМС для сотрудника и членов семьи, компенсация питания, скидки у партнеров
• Офис: Ленинградсткое шоссе 71