
Менеджер по развитию локальных ключевых клиентов
Ведущий производитель строительных материалов.
Обязанности:
- проведение анализа торговых условий с клиентами на их соответствие политикам компании и внесение предложений по их корректировке;
- совместное участие с другими представителями Компании в переговорах с головными офисами локальных ключевых клиентов;
- участие в разработке коммерческой политики и единых подходов к работе с локальными ключевыми клиентами;
- инициация и лидирование проектов, направленных на повышение представленности и увеличение объема продаж у локальных ключевых клиентов, вовлекая необходимые функциональные департаменты;
- поддержка сотрудников компании, отвечающих за работу с локальными клиентами в работе с отделами сервиса клиентов, маркетинга, логистики и планирования;
- оценка перспектив сбыта в сегменте локальных ключевых клиентов, подготовка предложений по корректировке ассортимента и цен;
- проверка и согласование планов по листингу новых продуктов компании у ключевых клиентов и выполнение планов по дистрибуции, согласованных с Бизнес-подразделениями Компании;
- координация и осуществление поддержки в планировании промо мероприятий у локальных ключевых клиентов совместно с отделами маркетинга, планирования и региональными сотрудниками отдела продаж;
- проведение оценки эффективности работы с подрядчиком по предоставлению услуг мерчендайзинга и консультирования.
Требования:
- высшее образование;
- опыта работы с локальными сетями/федеральными сетями;
- глубокое знание канала Modern trade;
- опыт управления клиентом и доходностью контракта;
- опыт ведения коммерческих переговоров с клиентами (контрактование, листинг новинок, согласования коммерческих условий);
- опыт управления проектами и/или опыт успешного кросс-функционального взаимодействия между подразделениями компании будет Вашим преимуществом.
Условия:
- официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- ДМС, корпоративная мобильная связь, предоставление всех необходимых инструментов для комфортной работы;
- гибридный график работы;
- открытая атмосфера сотрудничества и среда для самореализации.