Руководитель проектов M&A
Обязанности:
участие и управление сделками по приобретению бизнеса и слияниям;
участие в предварительной оценке потенциальных объектов для приобретения Компанией;
предварительный экономико-правовой анализ и разработка схемы, варианта осуществления сделки, согласование разработанных вариантов с профильными подразделениями Компании и собственниками потенциальных объектов приобретения;
участие в переговорах с собственниками потенциальных объектов приобретения;
координация due diligence в отношении объектов приобретения;
координация процесса подготовки юридической документации;
участие в процессе закрытия сделок, в т.ч. сбор и подготовка необходимых документов, информирование подразделений Компании о действиях, необходимых для закрытия сделок;
разработка инвестиционных проектов по развитию бизнеса Компании, в том числе оценка их коммерческого и экономического потенциала, степени реализуемости, целесообразности, долгосрочности;
координация процесса подготовки акционерных соглашений, корпоративных и сервисных договоров.
Требования к опыту:
опыт работы в данном направлении от 4 лет;
будет плюсом опыт работы в компании ''большой четверки'' (подразделения по сопровождению сделок M&A или valuation), Фонды прямых инвестиций (private equity), крупные финансово-промышленные группы, family-офисы крупных предпринимателей;
знание корпоративных финансов, методики оценки бизнеса, методы финансового моделирования;
знание базовых принципов законодательства РФ и английского права в вопросах корпоративного права, слияний и приобретений;
базовые знания принципов законодательства РФ в сфере недвижимости и арендных отношений;
опыт ведения переговоров, навыки презентации проектов;
опыт управления кросс-функциональными командами;
английский - обязателен, уровень Advanced и выше.
Условия работы:
гибридный график работы 5/2;
широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж, и стоматологию
страхование жизни и здоровья;
программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.