
Код вакансии: 64548cd90724f20011700473
Вакансия закрыта
- Санкт-Петербург
HR менеджер
Обязанности:
- Ведение КДП (70 чел.), разработка и внедрение ЛНА
- Поиск, привлечение. подбор персонала
- Оценка соответствия кандидата требованиям должности
- Проведение собеседования с кандидатами, организация всех этапов конкурса
- Адаптация и развитие персонала, работа с кадровым резервом
- Анализ рынка труда
Требования к опыту:
- Высшее образование
- Опыт работы от 3 лет
- Отличное знание трудового законодательства
- Опыт ведение КДП
- опыт подбора персонала на позиции разного уровн