Бренд менеджер

Международная FMCG food компания открывает конкурс на позицию Бренд-менеджер

Обязанности:

• Анализ рынка с выводами и разработка плана действий по бренду;
• Анализ всех KPI по бренду (по данным Nielsen, внутренним данным, исследованиям) с формулированием выводов, рекомендаций и плана действий на основании этого анализа;
• Лидирование маркетинговых исследований;
• Участие в разработке годового плана активностей по бренду 360 градусов и его реализация, формирование бюджета, лидирование данных проектов, контроль;
• Участие в подготовке и согласовании годовых планов продаж и бюджетов по бренду;
• Разработка годового маркетингового бюджета по бренду в разрезе страy;
• Участие в разработке ценовой стратегии, регулярный анализ ценового позиционирования по бренду;
• Запуск новинок (полное лидирование проекта);
• Трейд маркетинговая поддержка: совместно с ТМ менеджером разработка конструкций и дизайнов POSM на основании анализа конкурентной среды;
• Ежемесячный анализ продаж бренда с выявлением причин изменений в разрезе стран, клиентов и SKU и работка плана действий при необходимости;
• Регулярные презентации для смежных отделов, для Конференции отдела продаж;
• Подготовка аналитических презентаций по бренду для совета директоров.
  
  

Мы ожидаем:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, социология);
• Совокупный опыт в FMCG компании в области, связанной с бренд-менеджментом не менее 3 лет;
• Желателен опыт участия в медиа-планировании телевизионных кампаний на национальном уровне в РФ и СНГ;
• Опыт работы с AC Nielsen (работа с базой Nielsen Answers) не менее 3 лет;
• Опыт разработки локального креатива (ТВ ролик) и адаптации ролика;
• Опыт ввода на рынок новинок или запуск нового бренда “с нуля”;
• Обязательно знание английского языка – Advanced (письменно, устно);
• Аналитические способности, высокий уровень самоорганизации;
• Внимательность и умение работать с большим количеством цифр, корректность данных ''на выходе”;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ (декретная позиция);
• ДМС после 3 месяцев работы в компании;
• Компенсация питания;
• Компенсация мобильной связи;
• Гибкое начала рабочего дня (с 08:00 до 10:00 утра на ваш выбор);
• Возможность работать из дома 2 дня в неделю.