Операционный директор

Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании;
• формирование планов реализации стратегии. Координация планов и их реализация между управлениями и компаниями группы;
• выполнение планов, достижение результатов всеми управлениями и компаниями группы: маркетинга и коммуникаций, качества и совершенствования, производство, управление экономики и финансов, управление продаж, отдел персонала и коммуникций;
• контроль достижения ЦКП (ценных конечных продуктов) всех семи управлений компании;
• обеспечение прозрачной отчетности о текущей производственной, коммерческой и финансовой деятельности компании и группы;
• обеспечение эффективной письменной коммуникации в команде для фиксации договоренностей, задач, планов и результатов выполнения задач;
• построение эффективной организации группы компаний и команды;
• координация работы дочерних компаний;
• обеспечение формирования инвестиционных проектов для достижения целей компании и группы;
• обеспечение реализации утвержденных инвестиционных проектов;
• организация работы коллегиального органа управления – Правления;
• представление компании во внешней среде наравне с Генеральным директором.

Требования к опыту:

• Высшее профессиональное образование;
• опыт в руководящей должности от 5 лет, в крупной, успешно развивающейся компании, желательно в сфере производства технических продуктов, численностью от 400 человек;
• обязательное владение письменным и устным английским языком (уровень не ниже B1-B2);
• обязателен опыт использования ИТ в управлении;
• положительный опыт в организации работы собственного бизнеса или нескольких команд/подразделений/отделов;
  преимущества: кандидаты, имеющие опыт работы в компаниях с оборотами от 10 млрд руб. и выше.

Условия:

• Компания предлагает достойный уровень заработной платы (оклад + квартальная премия, зависит от выполнения плана по EBIDTA, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• официальное трудоустройство;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС;
• релокационная поддержка для иногородних кандидатов;
• возможность развития в крупной компании, лидере отрасли.