Менеджер по организации обучения руководителей

Менеджер по обучению

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

· Менеджмент процесса обучения сотрудников Управляющей компании (планирование, бюджет, трекинг реализации ИПР, разработка и ведение отчетности);

· Менеджмент процесса развития HiPo и преемников на роли CEO-3 и ниже внутри УК (дизайн процесса выявления и развития преемников и HiPo, формат развивающих мероприятий, подготовка документов к комитетам, отчетность);

· Предоставление качественного learning offer для сотрудников УК (средний и линейный менеджмент), его ежегодное обновление с учетом стратегии компании и запросов сотрудников. Включая индивидуальное обучение, групповое обучение, менторинг, командообразующие сессии;

· Разработка и внедрение новых форматов внешнего и внутреннего обучения под конкретные запросы бизнеса и/или в рамках стратегии компании;

· Координация программы менторинга для сотрудников УК;

· Ведение отчетности по обучению сотрудников УК и руководителей компании, формирование и контроль бюджета на обучение;

· Подбор оптимальных инструментов индивидуального и группового обучения под запросы сотрудников Управляющей компании;

· Организация мероприятий по обучению сотрудников УК на внутренних и внешних программах (зачисление, координация оплаты, помощь с навигацией);

· Обновление портфеля провайдеров и программ.

· Подбор провайдеров на программы по прозрачным четким критериям;

· Контроль бюджета.

Требования:

· Опыт в обучении, развитии талантов и организации мероприятий от 5 лет;

· Опыт работы в организациях численностью от 2000 сотрудников;

· Высшее образование;

· Инициативность, проактивность, умение брать на себя ответственность;

· Критический взгляд на бизнес-процессы, способность видеть ''узкие'' места / возможности для оптимизации;

· Отличные навыки коммуникации, умение слышать и аргументировать свою точку зрения

Условия:

· Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»

· График работы: 5/2, гибрид, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)

· Развитая система компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, скидки для сотрудников, специальные предложения от компаний-партнёров.