Старший финансовый менеджер (МСФО)
Ведущая торговая компания - лидер рынка розничной торговли приглашает в свою команду Старшего финансового менеджера (МСФО).
Задачи:
- Внедрение ручных и автоматизированных процедур формирования МСФО отчетности в приобретенной компании.
- Подготовка публикуемого пакета МСФО отчетности, подготовка примечаний в отчетности и формирование полного пакета МСФО отчетности в MS Word.
- Подготовка ежемесячной МСФО отчетности: формирование баланса, отчета о финансовых результатах и отчета о движении денежных средств.
- Подготовка информации для презентационных материалов по МСФО для внутренних и внешних пользователей.
- Обеспечение контрольной функции по статьям отчетности: детальная проверка поправок по статьям МСФО на предмет обоснованности, наличия подтверждения, корректного оформления и расчета, соответствия методологии.
- Участие в подготовке управленческой отчетности в соответствии с методологией и регламентом закрытия.
- Проведение детального анализа статей МСФО отчетности на предмет выявления ошибок.
- Контроль равенства данных в различных учетных/информационных системах.
- Взаимодействие с внутренними аудиторами.
- Своевременное предоставление информации внешним аудиторам, обеспечение централизованной коммуникации с аудиторами по аудиторским запросам.
- Предоставление дополнительных расшифровок по статьям финансовой отчетности другим бизнес-подразделениям компании.
- Оптимизация и автоматизация учета в информационных системах.
- Разработка и дополнение методологии МСФО учета для новых операций и проектов.
Требования:
- Релевантный опыт в аудиторских компаниях от 3-х лет.
- Опыт работы в финансовых подразделениях крупных компаний более 1-ого года.
- Опыт самостоятельного формирования МСФО отчетности, подготовки трансформаций и участие в проектах автоматизации.
- Владение SAP ERP, SAP BPC, SAP BW, 1C, Домино.
- Владение английским языком на уровне «Intermediate».
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании.
- Неограниченные возможности для роста и развития.
- Гибридный формат работы (3 дня - в офисе, 2 дня - из дома).
- Конкурентная заработная плата и премирование за результаты работы.
- Развитая система компенсаций и льгот, ДМС, страхование жизни и здоровья.
- Корпоративные скидки, скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров.