Руководитель отдела подбора, адаптации и развития HR бренда
Наш партнер - кредитный финтех в поиске Руководителя отдела подбора, адаптации и развития HR бренда в направление legal collection.
Обязанности:
- Развитие HR бренда;
- Закрытие линейных позиций;
- Формирование кадрового резерва;
- Работа с вовлеченностью персонала;
- Выстраивание взаимоотношений между HR и бизнесом
Требования к опыту:
- Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет;
- Опыт в рекрутменте, автоматизации HR процессов;
- Переговоры с ЛПР. Мы предлагаем:
- Работу в Компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно;
- Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи и лидировать проекты, профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании;
- Комфортные условия работы в удобном офисе – в свободном доступе кофе, чай, фрукты, можно попросить второй монитор/другую дополнительную технику, если нужно, или приобрести любимые цветы и пуфик;
- Гибкое начало рабочего дня и возможность гибридного формата;
- Уверенность в завтрашнем дне с официальным трудоустройством и белой зп, возможность карьерного роста.