Руководитель отдела подбора, адаптации и развития HR бренда

Наш партнер - кредитный финтех в поиске Руководителя отдела подбора, адаптации и развития HR бренда в направление legal collection.

     Обязанности:

• Развитие HR бренда;
• Закрытие линейных позиций;
• Формирование кадрового резерва;
• Работа с вовлеченностью персонала;
• Выстраивание взаимоотношений между HR и бизнесом

     Требования к опыту:

• Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет;
• Опыт в рекрутменте, автоматизации HR процессов;
• Переговоры с ЛПР.                                                                                                                                                                                        Мы предлагаем:
• Работу в Компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно;
• Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи и лидировать проекты, профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании;
• Комфортные условия работы в удобном офисе – в свободном доступе кофе, чай, фрукты, можно попросить второй монитор/другую дополнительную технику, если нужно, или приобрести любимые цветы и пуфик;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность гибридного формата;
• Уверенность в завтрашнем дне с официальным трудоустройством и белой зп, возможность карьерного роста.