Стажер в подбор персонала (рекрутмент)

Обязанности:
*Поиск кандидатов и отбор резюме
*Проведение телефонных интервью
*Мотивация кандидатов
*Проведение собеседования (вместе с наставником)
*Выполнение поставленных KPI’s
В конце стажировки ты получишь: рекомендательное письмо, прокачанные профессиональные навыки в HR, выполненные реальные проекты, возможность попасть в штат компании.

Требования к опыту:
*Студент 1 курса и старше (любая специальность)
*Готов уделять стажировке от 20 часов в неделю
*Хочешь учиться и пробовать себя (к нам можно без опыта!)
*Тебе интересна сфера HR