Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции Компании;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Организация встреч кандидатов с руководителем;
• Ведение отчётности по результатам работы.

Требования к опыту:
• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Самостоятельность, высокие коммуникативные навыки, ответственный подход к работе.

Условия:

• График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00);
• Оформление по ТК РФ;
• Скидки на продукцию Компании 50%;
• Работа в комфортабельном офисе класса ''А'' в      5-7 минутах от. м. Аэропорт.