Технолог (технический специалист)

Обязанности:

• Консультации строительных и  проектных организаций в регионе по свойствам и технологиям применения  материалов, производимых компанией (выявление и анализ потребностей и  требований к продукции, предложение продуктов и системных решений с  учетом специфики применения и ценности для клиента)
• Контроль  качества технических решений по применению материалов, включая  техническую документацию (описания продукции, ППР, ТТК и т.п.), работа с  нормами и стандартами
• Выезды на строительные объекты клиентов  (демонстрации применения материалов, технические надзоры, оценка  состояния конструкций, анализ рекламаций по качеству) с  документированием и отчетностью
• Проведение мастер-классов и технических тренингов для полевых сотрудников отдела продаж и клиентов
• Проведение  технологических и объектных испытаний для оценки свойств продуктов в  применении, проведение обучающих семинаров и презентаций
• Взаимодействие  с регуляторами рынка в регионе с целью продвижения продукции, работа с  сертифицирующими и испытательными лабораториями для подтверждения  соответствия стандартам
• Эффективное взаимодействие с отделом продаж / проектными командами, вклад в планирование проектов и достижение целей проектов
• Прямое  взаимодействие с продажами, маркетингом, разработчиками, инновациями,  сотрудниками технического департамента и проектными командами

Требования:

• Высшее  образование (строительство, технология строительных материалов или  другая техническая специальность в строительстве или промышленной  отрасли)
• Минимум 2 года релевантного опыта работы в области  строительства, связанного с продажами, техническим надзором или  техническим сопровождением
• Знание материалов строительной химии и их применения, опыт производства строительных работ или их контроля
• Знание нормативно-технической документации строительной отрасли
• Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word + спец.программ для просмотра проектов)
• Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать
• Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Готовность к командировкам

Условия:

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
• ДМС, страхование жизни
• Компенсация питания
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративный автомобиль + топливная карта
• Программа поддержки сотрудников (well-being)
• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности
• Возможности для дальнейшего развития