Технолог (технический специалист)
Обязанности:
- Консультации строительных и проектных организаций в регионе по свойствам и технологиям применения материалов, производимых компанией (выявление и анализ потребностей и требований к продукции, предложение продуктов и системных решений с учетом специфики применения и ценности для клиента)
- Контроль качества технических решений по применению материалов, включая техническую документацию (описания продукции, ППР, ТТК и т.п.), работа с нормами и стандартами
- Выезды на строительные объекты клиентов (демонстрации применения материалов, технические надзоры, оценка состояния конструкций, анализ рекламаций по качеству) с документированием и отчетностью
- Проведение мастер-классов и технических тренингов для полевых сотрудников отдела продаж и клиентов
- Проведение технологических и объектных испытаний для оценки свойств продуктов в применении, проведение обучающих семинаров и презентаций
- Взаимодействие с регуляторами рынка в регионе с целью продвижения продукции, работа с сертифицирующими и испытательными лабораториями для подтверждения соответствия стандартам
- Эффективное взаимодействие с отделом продаж / проектными командами, вклад в планирование проектов и достижение целей проектов
- Прямое взаимодействие с продажами, маркетингом, разработчиками, инновациями, сотрудниками технического департамента и проектными командами
Требования:
- Высшее образование (строительство, технология строительных материалов или другая техническая специальность в строительстве или промышленной отрасли)
- Минимум 2 года релевантного опыта работы в области строительства, связанного с продажами, техническим надзором или техническим сопровождением
- Знание материалов строительной химии и их применения, опыт производства строительных работ или их контроля
- Знание нормативно-технической документации строительной отрасли
- Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word + спец.программ для просмотра проектов)
- Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать
- Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности
- Готовность к командировкам
Условия:
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус)
- ДМС, страхование жизни
- Компенсация питания
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративный автомобиль + топливная карта
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности
- Возможности для дальнейшего развития