Код вакансии: 641d4d4f0724f200116fd464
Вакансия закрыта
- Москва
Эксперт отдела методологии подбора и адаптации в Банк
ОБЯЗАННОСТИ:
- разработка и внедрение процессов подбора и адаптации персонала;
- составление регламентов, инструкций и памяток по процессу;
- участие в автоматизации HR-процессов;
- участие во внедрении автоматизированных систем для подбора и адаптации персонала;
- составление презентаций для руководства.
ТРЕБОВАНИЯ:
- не менее 5ти лет опыта в HR;
- не менее 3х лет опыта в направлении подбора и адаптации персонала;
- опыт внедрения подбора персонала;
- навыки описания процессов и написания регламентов, инструкций;
- понимание специфики автоматизации HR-процессов;
- навыки составления презентаций.
УСЛОВИЯ:
- трудоустройство согласно Законодательству;
- конкурентная заработная плата;
- профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в ведущем банке России.