Код вакансии: 641b6ff70724f200116fd306
Вакансия закрыта
- Полная
- Полный день
- Москва
Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции Компании;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Организация встреч кандидатов с руководителем;
• Ведение отчётности по результатам работы.
Требования к опыту:
• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Самостоятельность, высокие коммуникативные навыки, ответственный подход к работе.
Условия:
- График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00);
- Оформление по ТК РФ;
- Скидки на продукцию Компании 50%;
- Работа в комфортабельном офисе класса ''А'' в 5-7 минутах от. м. Аэропорт.