
Бизнес-аналитик (на блок HR)
У нашего клиента, в крупной международной FMCG компании открыта позиция Бизнес-аналитика,
задачи связаны с внедрением новой платформы автоматизации процессов People&Culture (HR).
Обязанности:
- описание новых и существующих процессов компании, их оптимизация;
- отрисовка бизнес-процессов в блок-схемах;
- сбор и анализ требований у заказчиков;
- составление ТЗ на разработку в рамках автоматизации процессов;
- технический анализ требований на возможности реализации в рамках ИТ системы;
- постановка задач на разработку, обсуждение задачи с поставщиками, разработчиками;
- подготовка статусов задач и поддержание осведомлённости заказчиков о ходе их реализации;
- проведение пользовательских тестирований систем на предмет соответствия бизнес-процессу/поставленной задаче;
- поддержание процессной документации в актуальном состоянии;
- подготовка пользовательских инструкций;
Требования к опыту: - опыт работы бизнес-аналитиком более 2 лет;
- опыт работы в проектах;
- понимание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, EPC, UML);
- опыт разработки и описания бизнес-процессов;
- опыт сбора требований с заказчика и постановки задач для разработки;
- умение анализировать информацию и находить корневую причину проблемы;
- умение четко и понятно описывать процессы и формулировать бизнес-требования;
- умение самостоятельно доводить до конца поставленные задачи;
- умение быстро разбираться в новых системах и процессах;
Будет преимуществом: - понимание сферы бизнеса FMCG и бизнес-процессов направления HR;
- уверенный пользователь систем для отрисовки процессов/блок-схем (Visio, Figma, Draw или аналогичные);
- опыт работы в Jira и Confluence или в аналогичных системах;
- понимание процессов разработки/доработки информационных систем;
- знание английского языка (intermediate);
Мы предлагаем: - конкурентоспособную заработную плату, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата, по итогам интервью;
- социальный пакет (ДМС в лучших клиниках города, включая стоматологию) и др. бенефиты и бонусы от партнеров;
- оформление полностью по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
(при желании возможно оформление по ГПД, ИП) - гибрид или удаленный формат работы.