
Руководитель направления корпоративной отчетности
Обязанности:
- Подготовка и анализ управленческой отчетности индивидуальных компаний и консолидированной управленческой отчетности на ежемесячной основе.
- Подготовка информации по запросам руководства.
- Планирование и организация работы сотрудников департамента.
- Организация процесса сбора данных для подготовки ежемесячной управленческой отчетности индивидуальных компаний и ежемесячной консолидированной управленческой отчетности по Группе компаний.
- Консолидация группы Компаний на ежемесячной основе и подготовка консолидированной управленческой отчетности в excel.
- Подготовка информации и формирование корректировок для ежемесячной консолидированной управленческой отчетности.
- Подготовка информации и формирование корректировок для годовой финансовой отчетности по МСФО.
- Организация контроля подготовки ежемесячной управленческой отчетности.
- Разработка методологии, способов и методов подготовки консолидированной управленческой отчетности, создание и совершенствование шаблонов и настроек.
- Подготовка дополнительных отчётов и расшифровок по требованию руководства и для внешних пользователей.
- Коммуникация с сотрудниками других подразделений по вопросам подготовки данных для управленческой отчетности.
- Координация взаимодействия сотрудников департамента корпоративной отчетности с другими подразделениями, обеспечение эффективных коммуникаций;
Требования к опыту:
- Высшее профессиональное: бухгалтерский учет, аудит, экономика, финансы.
- Диплом о высшем образовании, ДипИФР.
- MS Excel, 1с Бухгалтерия,Power point- умение работать на уровне опытного пользователя. Иметь опыт работы с большим объемом данных, продвинутый опыт формирования презентаций.
- Успешный опыт составления, проверки, анализа управленческой/корпоративной индивидуальной отчетности компаний добывающего сектора/производственных холдингов.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, бессрочный ТД;
- Полный релокационный пакет;
- Фиксированный оклад + годовой бонус;
- Полный соц. пакет;
- Работа в крупной развивающейся компании.