Руководитель регионального подразделения
Российская девелоперская компания в поисках Руководителя регионального подразделения (МО г. Видное)
Обязанности:
- организация работы в регионе бизнес-процессов функции компании, анализ и адаптация бизнес-процессов для повышения производительности региона;
- формирование ассортиментной матрицы в соответствии с установленными критериями, ценообразование, контроль ликвидности;
- поиск и реализация методов продвижения текущего ассортимента (Internet-каналов, «личного» канала и партнерских каналов продаж), анализ эффективности каналов продаж;
- участие во внедрении новых технологических решений, участие в процессах автоматизации CRM процессов;
- участие в процессах маркетинговой и рекламной стратегии, связанной с ведением коммерческой деятельности организации;
- исполнение планов покупки и продаж, анализ и отчетность;
- участие в составлении годового плана и бюджета продаж компании;
- ежедневный, еженедельный и ежемесячный контроль исполнения ключевых показателей Бюджета;
- анализ и оценка потенциала рынка недвижимости региона;
- составление и презентация регулярных отчетов о деятельности функции компании в регионе;
- управление персоналом;
- организация и контроль работы подчиненных сотрудников;
- принятие решений о назначении и увольнении менеджеров продаж регионов компании;
- профессиональное развитие и оценка сотрудников подразделения;
- обеспечение системы нематериальной мотивации сотрудников компании;
- контроль поступлений денежных средств по проданному ассортименту;
- работа с партнерами и каналами продаж;
- организация связей и ведение переговоров с деловыми партнерами (Банки, агентства недвижимости и т. д.).
Требования:
- высшее образование;
- от 3 лет работы в сегменте готовой/строящейся жилой недвижимости (продажи/управление);
- опыт управления командой от 2 лет;
- знание основ коммерческого планирования и принципов бюджетирования;
- исполнение планов продаж, анализ и отчетность;
- инициативность, многозадачность, открытость в коммуникациях и новому опыту.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
- молодая, прогрессивная и опытная команда;
- возможность работать над уникальным продуктом.