Ведущий бухгалтер
Известная на российском рынке ИТ компания с 30 летней историей (350 человек, 4 ЮЛ) ищет в свою дружную классную команду Ведущего бухгалтера (с перспективой роста до Зам ГБ).
Компания включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
Задачи:
- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета:
Основные средства;
Материально-производственные запасы;
Поступление, книга покупок;
Реализация, книга продаж;
Забалансовые счета;
Подготовка баз к сдаче отчетности.
- Замена бухгалтеров на время их отсутствия в период болезни или отпуска (операции по банку и кассе, авансовые отчеты, расчеты по договорам аренды, учет операций по движению ТМЦ (включая ГСМ), внеоборотных активов).
- Проверка оформления первичных учетных документов, помощь бухгалтерам в отражении первичных документов в бухгалтерском учете в сложных ситуациях.
- Работа с ЭДО, 1С Документооборот, CRM.
- Участие в процессе инвентаризации, отражение ее результатов.
- Подготовка документов для ответов на требования ИФНС и других контролирующих и проверяющих органов.
- Подготовка документов для аудиторской проверки.
- Участие в автоматизации учета.
- Подготовка внутренних отчетов.
- Выполнение поручений главного бухгалтера.
Нам важно:
- Высшее образование.
- Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет.
- Знание программ 1С 8.3.
- Опыт работы с раздельным учетом НДС.
- Опыт участия в аудиторских проверках.
- Опыт работы с несколькими юридическими лицами, в том числе с обособленными подразделениями.
- Обязательно: знание валютных операций, ВЭД. Налогообложение у налогового агента.
- Обязательно: опыт подготовки баз к сдаче отчетности.
- Обязательно: знание ФСБУ 26/2020 ''Капитальные вложения'', ФСБУ 6/2020 ''Основные средства'', ФСБУ 25/2018 ''Бухгалтерский учет аренды'', ФСБУ 5/2019 «Запасы».
- Опыт работы в IT-компании и/или в консалтинге приветствуется
- Проактивный подход к работе, самостоятельность и умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Свобода выбора: проектов и формата работы.
- Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
- Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
- Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
- Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.