Код вакансии: 63e48432a5e6a80013924f03
Вакансия закрыта
Ведущий экономист отдела труда и мотивации
Обязанности:
- Годовое планирование бюджета в части ФОТ;
- План-факторный анализ исполнения бюджета по ФОТ;
- Расчёт влияния изменения мотивации на бюджет по ФОТ.
- Расчёт необходимой численности работников.
- Статистическая отчётность П-4.
- Ведение штатного расписания, внесение в них изменений.
- Введение реестров по СОУТ и проверка корректности введение данных в ШР.
Требования:
- Высшее экономическое и дополнительное профильное образование;
- Опыт работы со сдельной системой оплаты труда, разработки нормативов сдельных расценок для сдельной оплаты труда;
- Опыт работы от 3х лет в горно/золотодобывающих, производственных компаниях в области труда и заработной платы;
- Опыт работы с подразделениями в регионах крайнего севера и вахтовым методом работы желателен.
Условия:
- Официальное трудоустройство в крупный холдинг;
- Оклад + бонус 20% от годового дохода;
- Место работы: г. Алдан;
- Компенсация съема жилья.