Заместитель директора службы технического заказчика по проектированию

Крупный девелопер в поисках Заместителя директора службы технического заказчика по проектированию 

Функция: управление процессом «проектирование» по проектам компании со стороны технического заказчика. 

Задачи:

· организация комплексной системы проектирования по проектам компании с учетом лучших практик;

· разработка стандартов, методик, стратегии по управлению проектированием;

· управление полным циклом разработки проектной документации для строительства, контроль качества, соответствия проектных решений требованиям к продукту, целям бюджета проекта;

· снижение себестоимости строительства, в том числе за счет оптимизации проектных решений при условии сохранения качества, соответствия продукту, предотвращение повторяющихся в процессе проектирования ошибок;

· организация и контроль работ со стороны генерального проектировщика - номинированных специализированных проектировщиков;

· участие в формировании и актуализации графика работ по проектированию проектов, проведение мероприятий по его улучшению;

· планирование проектов, организация и обеспечение авторского надзора на объектах строительства, участие в разрешении сложных вопросов между генпроектировщиком, службой заказчика, маркетинговой лабораторией, генеральным подрядом;

· участие/лидирование процессов формирования и реформирования бизнес-процессов по направлению, работа с изменениями;

· развитие компетенций команды, управление работой главных инженеров проектов, группами главного архитектора, главного конструктора, инженерно- технического обеспечения, BIM;

· реализация проектов цифровизации процесса проектирования.

Требования к успешному кандидату:

· высшее техническое образование;

· успешный опыт реализации крупных девелоперских проектов (включая объекты жилищного строительства), практика современного девелопмента;

· опыт управления процессами и командами не менее 7 лет;

· понимание рисков отрасли и использования ключевых факторов экономики девелоперского бизнеса;

· сильные компетенции в планировании и в проектной работе;

· успешный опыт выстраивания процессов, реинжиниринга процессов;

Условия:

· прямой контакт с акционером, директором по строительству, руководителями проектов;

· официальное трудоустройство;

· полис добровольного медицинского страхования (расширенный пакет)

· корпоративная мобильная связь