HR BP направление гипермаркеты

HR BP направление Гипермаркеты

Обязанности:

· Планировать и прогнозировать потребность в персонале;

· Управлять источниками привлечения, контролировать использование бюджета;

· Участвовать в подборе кандидатов на должности административного персонала гипермаркетов;

· Контролировать процесс подбора кандидатов;

· Проводить контроль закрытия вакансии, координацию работы ответственных сотрудников, принимать решения по проблематике;

· Проводить анализ основных метрик HR, формулировать выводы и принимать решения на основании факторов влияния;

· Планировать и проводить мероприятия по удержанию персонала, повышению уровня вовлеченности сотрудников;

· Проводить мероприятия по достижению показателей текучести, комплектности, производительности персонала;

· Формировать кадровый резерв, внедрять проекты по Наставничеству в гипермаркетах, инициировать и лидировать проекты по оценке и развитию сотрудников;

· Проводить и сопровождать оценку сотрудников;

· Формировать регулярную отчетность.

Требования:

· Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, психология);

· Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, опыт управления командой от 10 человек от 1 года;

· Уверенный пользователь MS Office;

· Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом;

· Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат;

· Желательно опыт работы в продуктовом ритейле или логистике.

Условия:

· Работа в самом развивающемся ритейле;

· Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

· Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

· Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

· Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

· Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью ''белую'' заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.