Вакансия Менеджер по привлечению зарплатных проектов в городе Санкт-Петербург
Код вакансии: 63d8b9988337720011df02e4
Вакансия закрыта
  • Полная
  • Полный день
  • Санкт-Петербург

Менеджер по привлечению зарплатных проектов

В банк топ-15 открыта вакансия менеджера по привлечению корпоративных клиентов. 

Обязанности:

  • поиск и привлечение корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание;
  • холодные звонки;
  • встречи и переговоры с первыми лицами компаний;
  • налаживание доверительных отношений с клиентами;
  • разработка лучшего тарифного решения на основе потребностей клиента;
  • заключение сделок, сопровождение клиента на всех этапах.


Требования к опыту:

  • успешный опыт работы в направлении холодных b2b продаж (коммерческие клиенты);
  • знание и опыт продажи продукта «зарплатные проекты» (желательно);
  • опыт продаж, презентаций и проведения переговоров на уровне ЛПР;
  • готовность к проведению встреч на территории клиента;
  • хорошие коммуникативные навыки, грамотная и структурированная речь;
  • хорошо ориентируется в информации по планам и результатам
  • высокая ориентация на результат;
  • умение работать в команде;
  • высшее образование (в приоритете - финансы, менеджмент, экономика);
  • знание английского языка будет преимуществом.


Условия работы:

  • крупный банк с развитой корпоративной структурой;
  • оформление в штат по ТК РФ;
  • корпоративное обучение;
  • ДМС и соц. пакет.
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...