Директор по персоналу и экономике труда

Известная розничная сеть приглашает в свою команду Директора по персоналу и экономике труда.

Обязанности:

• Стратегическое управление подразделением.
• Совершенствование системы экономики труда и управления персоналом в компании.
• Организация и внедрение эффективной технологии найма и системы адаптации персонала.
• Совершенствование организационной структуры, обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников и подразделений.
• Контроль кадрового делопроизводства, ответственность за поддержание кадрового учёта в актуальном состоянии.
• Разработка и внедрение эффективной системы вознаграждения, системы hr-геймификации и поощрений.
• Внедрение технологии оценки персонала по KPI.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно профильное).
• Релевантный опыт работы в роли Директора по персоналу в крупной компании.
• Знание основ организации и нормирования труда.
• Реальные результаты в области повышения производительности труда персонала, внедрении систем мотивации, эффективных технологий найма.
• Энергичность, готовность брать на себя ответственность, мотивация на развитие.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы.
• Возможности для роста и реализации своего потенциала, профессиональное развитие.
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.