Код вакансии: 63d243938337720011deff49
Вакансия закрыта
- Полная
- Новосибирск
Директор по персоналу
Обязанности:
- Организация всех HR процессов и усовершенствование действующих HR-процессов;
- Подбор персонала на позиции различного уровня;
- Выстраивание системы адаптации, оценки, обучения и развития персонала формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Мониторинг и аналитика рынка труда, контроль за уровнем затрат на ФОТ;
- Разработка и внедрение локально-нормативных документов компании;
- Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и удержание талантов в компании;
- Контроль ведения кадрового документооборота;
- Формирование положительного hr-бренда компании;
- Управление продуктивностью, мотивацией.
Требования:
- Высшее гуманитарное или экономическое образование (психология, менеджмент, экономика труда);
- Уверенный пользователь ПК, высокий уровень знаний программ, 1С;
- Опыт проектного управления;
- Опыт подбора кандидатов разных уровней специалистов;
- Опыт формирования HR процессов.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Льготные программы для сотрудников.