Код вакансии: 63cab13a8337720011def9ff
Вакансия закрыта
- Полная
- Полный день
- Москва
Руководитель отдела подбора персонала
Задачи:
- Управление командой по подбору и адаптации сотрудников
- Обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников
- Пересмотр и реализация стратегии по подбору персонала (массовый и офисный
- Планирование потребности в поиске персонала с руководителями
- Участие в поиске персонала
- Проведение центров оценки для кандидатов на руководящие позиции
- Усиление программы по адаптации новых сотрудников
- Формирование и управление бюджетом на поиск и адаптацию сотрудников
- Ведение переговоров и брифовка позиций рекрутинговым агентствам
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 7 лет
- Наличие успешных кейсов в массовом и точечном подборе персонала
- Опыт эффективного руководства командой в прямом или функциональном\проектном подчинении
- Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса
- Нацеленность на результат
- Готовность работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки
- Проактивная позиция в зоне ответственности
- Умение выстраивать партнерские взаимоотношения
Условия:
- Работа в крупной ритейл компании
- Команда высокопрофессиональных коллег нацеленных на лидерство на рынке
- Возможности для реализации потенциала и роста
- Регулярное обучение и развитие
- Возможности для реализации потенциала и роста
- ДМС